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为适应新医改形势，创新管理机制，解决科室实际困难，助推科室健康发展，倾听职工心声，我院建立院领导每周三次定期下基层的工作模式。

2月21日、23日、24日八点，院长张志华带领部分院领导及职能处室负责人分别到病理科、病案管理科、儿内科、手麻科等科室进行实地调研。首先，科室负责同志汇报了在新的医改背景下科室运行中出现的问题和困难。随后，大家集思广益，面对新问题进行了深入探讨，张院长责成相关部门立即解决，不能立即解决的，拿出方案，逐步落实。同时领导对科室在制度、工作环节等方面发现的不足和存在问题进行了及时纠正。

这项管理机制的建立与实施，将管理意识贯穿在医疗工作的每一个环节中，并形成常态化、持续化，真正解决一线科室实际困难，做到发现问题，逐一整改，促进医院工作快速健康发展，为百姓就医提供更好的服务。