“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”青山滴翠，铄石流金，火红的7月里再次响起了熟悉的声音：一附院22位新党员与100余名老党员庄严举起了右拳，在鲜红的党旗前，发出了“为共产主义事业而奋斗终身”的入党誓言。
激昂的誓言、无形的力量，每年七月的入党宣誓活动，激励着一代又一代一附人奋发图强，无形的力量化作持久的行动，将党旗的鲜红熔铸进对生命的承诺中。
一附院党委一班人，狠抓基层党组织建设，注重党支部战斗堡垒作用的发挥和党员个人素质的提升。党支部建设扎实推进，党风廉政建设踏石留印……每一项顶层设计，每一项具体举措，每一次整改落实，彰显的都是一附院广大党员干部的勇气与智慧、担当与忠诚。
对于一附院846名党员来说，让红色领航生命之帆不仅仅是一个目标，更是一份承诺。是饮水思源的初心，是矢志不渝的决心，是志在必得的雄心。
随着那高高飘扬的旗角，每一天，每一夜，这抹红色始终在这座救死扶伤的大楼的各条“生命航道”上蔓延、流淌。
注入“强心针”——以党风建设新成效夯实基础
“医院为患者生命提供保障，党建工作为医院工作提供政治保障。只有以党风建设新成效夯实基础，才能为党建注入‘强心针’。”一附院党委书记侯雅雄说。
医院党委坚持以理论学习为先导，以提高素质、发挥作用为目标，利用党委理论中心组学习、邀请专家专题辅导、各总支、支部政治理论学习、院例会宣讲、发放辅导材料等多种形式组织广大干部职工进行学习，强化理论武装，增强工作积极性和使命感，时刻树立“四个意识”，牢记肩上职责，发挥党委的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。
落实各支部书记、委员及党员共同参加学习，坚持定期召开党员会议，落实“三会一课”制度，提高组织生活质量。每周一次政治理论学习、每月一次党支部活动、半年一次民主生活会等。“三会一课”、党日活动、谈话谈心讲求时效性，党员平时工作“三班倒”，他们就利用休息时间上党课、抓学习……
支部书记带头讲党课，加强对党员的政治理论和党务知识的培训，提高党员的思想政治素质，定期向上级党委汇报具体工作，并努力创建“五好党支部”，将支部建设成学习型、创新型党支部，充分发挥党支部的凝聚力和战斗力。
党员队伍建设重点抓好发展、培养、监督三个环节。坚持做到早培养、早考察、早发展。积极推进“双带头人”培育工程，把党的建设作为落实救死扶伤根本任务，把建设高水平医疗救护体系作为重要抓手，推动党建工作与医疗工作相互结合、有机融入，把政治素质好的学术骨干、学科带头人培养成党员，把专业基础好的党员培养成学术骨干、学科带头人。把党组织的领导力和组织力转化为推进中心工作的强大动力，实现医院基层党建工作与医务工作双促进、双提高。积极完善党员管理系统，对所有党员的各种信息进行核对和完善，录入全国党员管理信息系统。党员管理系统的运用，有利于党务工作的开展，并逐步推动组织工作信息化、规范化。
推进“加速器”——以党建工作新合力促进发展
2017年一附院门急诊量近84万人次，入院患者6万多人次。作为承担着如此数量就诊量的医院来说，如何为患者提供更高质量的医疗服务？近年来，846名党员用党建形成合力，将心里的弦绷紧，成为医院运转的“加速器”。
医院党委认真贯彻党和国家卫生工作的方针、政策和法律、法规，全体党员争做表率，在“修医德、强医能、铸医魂”、“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”和“两学一做”专题教育活动中以身作则，率先垂范，充分发挥了先锋模范作用。医院前后选派驻村干部27人次分赴蔚县、万全、桥西、赤城、康保等县区贫困村开展基层建设年、农村面貌改造提升、精准脱贫攻坚等扶贫助困工作。与康保县医院、张北县医院、蔚县人民医院、崇礼区医院、赤城县医院建立了对口支援关系；并对赤城县医院进行托管合作，共同探讨医联体合作事宜，建立医改长效机制，促进县级医院发展建设。落实“春雨工程”，选派6名医师前往蔚县6个乡镇卫生院，开展常见病、多发病的诊疗，提升乡镇卫生院能力，为农村群众提供更高水平的医疗卫生服务。每年医院的医疗队先后到各县区送医送药义诊活动10余次，走进厂矿、社区10余次，进行卫生政策咨询、健康体检、现场诊疗等工作。
服务理念由浅入深，提出用“服务”赢得患者，用“服务”留住患者的服务理念。转变门急诊服务时间，建立弹性工作制，缩短病人等候时间。十余年来，门诊量由20余万人增至现在的80余万人，门诊专业由大内科、大外科粗线条到专业的细化、精化，并增设了不少新的专业：高血压门诊、新生儿咨询门诊、糖尿病专科门诊、矮小门诊、眩晕门诊、心理门诊、生殖门诊、全科医学科门诊等。
着力加强信息化建设。电子叫号系统的实施改变了人工叫号的落后模式，提升了门诊服务效能，实现了有序就诊、有序采血、有序检查、有序取结果。自助设备的引入，改变了门诊排长队，等候时间长的现象。
医院采取窗口预约、电话预约、微信预约、医院手机APP等预约方式，有效地缩短患者等候时间。通过加快临床路径应用，提高病种覆盖面和管理质量，开展重大疾病规范化诊疗管理，加强医疗服务监管；通过落实临床药品双排序、双公示、处方点评制度，促进临床合理用药，强化药事管理。推行收费标准公示制、查询制、住院患者费用一日清单制等。建立“患者回访中心”，及时了解患者住院就诊的感受，提高患者满意度。
为城乡“低保”居民、农村“五保户”和退伍军人优抚对象等特困患者就医提供“一免三减”优惠；对危急重症患者提供绿色通道，先抢救，后付费。
把好“风向标”——以监督惩防新作为守护生命
医院行风工作坚持纠建并举，健全制度，强化教育，以监督惩防新作为守护生命。组织党员干部观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地，剖析典型案例等形式开展警示教育活动，进一步增强党员干部的廉洁自律意识，引导广大党员干部提高党性修养，坚持正确政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻敬畏权力、管好权力、慎用权力；调整行风工作领导小组，确立整治重点，进行全员承诺，分层签订党风廉政承诺书和治理商业贿赂承诺书，形成“一把手”亲自抓，分管院领导具体抓，中层领导配合抓的责任机制，确保纠风治贿工作目标实现。
多种方式规范管理医药购销全过程。通过完善药品和高值医用耗材集中招投标机制，保障药品供应；通过加强权力运行监控机制建设，严格把关；通过实行药品零差率销售，切实减轻患者医药费用负担；通过规范各科室学术交流活动，加强用药管理。
完善惩防体系，坚持“三重一大”集体决策制度；开展“一问责八清理”、整治“微腐败”、“不作为、乱作为、慢作为”问题清理、开展行风和红包专项治理，加大监督问责力度；严格执行医疗器械临床使用安全管理准入制度，完善了医疗器械临床使用安全相关制度。
医院党建的出发点和落脚点，就是患者的生命安全，是人民群众对美好生活的向往。一附院在党委的正确引领之下，最终会换来万千百姓的幸福感，红色领航的生命之帆将高高飘扬。
